契約社員で働いている30代後半の男性です。近いうちにお金を借りる必要があるのでプロミスで融資してもらおうと考えています。

申し訳ありませんが、借りる理由は伏せさせていただきたいと存じます。ところでひとつお聞きしたい事があるのですが、プロミスの審査ではもちろん年収を調べられると思うのですが、その際にはプロミスの年収は手取り年収ということになるのでしょうか？

と言うのは、手取り年収になってしまうとボーナスも出ないので見た目の年収がグッと減ってしまうことで審査に通り難くなってしまうのではないかと思うからなんです。だからプロミスに申し込む前に、その点について教えて欲しいのです。よろしくお願いします。

プロミスでは税込み年収で審査します

プロミスの審査で特に重視することは、継続した一定の安定収入ということなのです。それゆえ、無職で無収入の人や収入が不安定な方は審査に通ることはできません。また、プロミスでは、なによりも収入の“安定さ”を重視するのです。

そのことから収入さえ安定していればアルバイトでもパートでも、また日雇い派遣でも契約社員でもプロミスに申し込めて審査に通ることは十分可能なんですよ！その意味から言えば、収入の安定度の高い正社員や公務員は、プロミスの審査で有利になり、逆に安定度では劣ると見做されてしまうアルバイトやパートだと審査に不利になってしまうと考えてしまいます。
（⇒プロミスの審査と職業の関係を教えて！）

でもプロミスの審査では、そのような差別はしません。収入の安定さについて柔軟な考え方をしてくれるのです。また、収入証明書が提出できれば、そのような点で差別されることはまず無いと言えますね。

他方でプロミスの審査でももちろん年収の程度は審査の対象になります。そして、プロミスで年収を審査する場合には、手取り年収ではなく、給与からいろいろと差し引かれる前の「税込みの年収」で見ます。

プロミスに申し込む方の中には、年収記入欄に「手取り年収」を書いてしまう人がいるようですが、必ず「税込み年収」を書いて下さい。それゆえ、あなたが心配することは杞憂と言ってよいですね。

さらに言えば、プロミスの審査では年収の程度が審査対象となりますが、年収が少ないからと言って審査に落とされることはありません。また、申し込みの最低年収といった制限もありません。

だから収入さえ安定していれば、年収の程度はさほど気にする必要はないと言ってよいのです。ただし、融資枠には影響しますよ。プロミスは総量規制の対象なので、収入の3分の１までしか融資できません。

そして、年収が多ければ多いほど、最大利用限度額の融資枠は大きくなると考えてよいのです。